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Télécommunication

Chef de projet déploiement - H/F

Mission générale

Le chef de projet déploiement assure le pilotage des projets de construction ou d’évolution des sites dans le respect des exigences de capacité, de couverture et de qualité de service définies dans les dossiers d’architecture.

Activités principales

Préparation

  • Evalue les terrains potentiels, définit les implantations de relais, de pylônes et de câbles ou qualifie des sites d’implantation
  • Surveille et négocie l’installation (droit de passage, baux) d’un site d’implantation et d’infrastructures de réseaux télécoms (pylônes, antennes, câbles, …) 

Gestion du projet de déploiement

  • Identifie et séquence les différentes activités du projet
  • Élabore un planning optimisé
  • Suit l’avancement et ajuste au fil de l’eau
  • Evalue les risques
  • Propose des actions préventives et correctives si nécessaire

Pilotage des prestataires

  • Sélectionne les prestataires et/ou fournisseurs
  • Contractualise avec les prestataires et/ou fournisseurs.
  • Pilote la sous-traitance, d’un point de vue contractuel et opérationnel

Rédaction des dossiers techniques

  • Rédige le document d’ingénierie générale pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en œuvre).
  • Rédige le dossier d’ingénierie détaillée (règles d’installation et de paramétrage, définition des configurations techniques de référence des équipements).
  • Rédige des cahiers des charges constructeurs en termes de spécifications matériels
  • Peut participer aux appels d’offres

 

Conditions d’exercice spécifiques : Est amené à se déplacer

Compétences métiers

Compétences transverses

Ingénieur conception - H/F

Mission générale

L’ingénieur conception définit les besoins et l’architecture des réseaux de télécommunications de l’entreprise. Il est garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau et participe à son évolution

Activités principales

Analyse technique et chiffrage

  • Identifie et analyse les besoins du client
  • Réalise le chiffrage
  • Benchmarke les solutions existantes
  • Liste les fonctionnalités demandées par le client
  • Préconise la solution technique la plus pertinente 

Conception

  • Conçoit des architectures
  • Propose des scénarii d’évolution et de simplification des systèmes existants
  • S’assure en permanence de la cohérence du système délivré avec l’existant
  • Réalise les schémas d’architecture
  • Maintient la cartographie technique des systèmes

Validation

  • Préconise les différents tests à mettre en place (tests unitaires, tests d’intégration, tests de validation )
  • Audite la mise en œuvre des plans de tests ou valide l’utilisation des indicateurs 

Veille technologique

  • Réalise une veille sur les nouveaux langages, solutions techniques existantes, nouveaux outils,…
  • Anticipe les ruptures et les évolutions techniques 

Sensibilisation aux technologies

  • Organise des interventions sur les technologies innovantes
  • Réalise des maquettes pour démontrer et valider les avantages et inconvénients des différentes technologies ou solutions existantes

Compétences métiers

Compétences transverses

Ingénieur support - H/F

Mission générale

L’ingénieur support garantit la continuité du réseau 7j/7 et 24h/24. Il détecte les anomalies de fonctionnement du réseau, les analyse et déclenche les travaux de remise en état ou de rétablissement des capacités prévues.

Activités principales

Supervision du réseau

  • Supervise le réseau télécom 24h/24 et 7 J/7
  • Détecte et diagnostique les incidents
  • Qualifie les impacts clients
  • Déclenche les interventions des techniciens d’exploitation ou du support d’exploitation (niveaux 1 ou 2) 

Gestion des incidents (niveaux 1 et 2)

  • Recherche et identifie les incidents
  • Procède aux actions correctives nécessaires au traitement du problème
  • Pilote les interventions sur le terrain

Maintenance préventive

  • Propose des améliorations dans les modes opératoires sur des aspects préventifs

Pilotage des prestataires

  • Sélectionne les prestataires et/ou fournisseurs
  • Contractualise avec les prestataires et/ou fournisseurs.
  • Pilote la sous-traitance, d’un point de vue contractuel et opérationnel

 

Conditions d’exercice spécifiques : Est amené à assurer des astreintes et à travailler en horaires décalés

Compétences métiers

Compétences transverses

Technicien exploitation réseau télécom - H/F

Mission générale

Le technicien exploitation télécom assure la maintenance préventive, curative et évolutive des équipements télécoms et des infrastructures des sites du réseau.

Activités principales

Maintenance curative

  • Réceptionne et analyse les pannes et dysfonctionnements remontés
  • Diagnostique la nature et l’origine des pannes
  • Intervient sur site
  • S’appuie sur un niveau technique si besoin
  • Suit les interventions des entreprises extérieures
  • Applique les règles et consignes de sécurité

Maintenance évolutive

  • Participe aux principales opérations d’extension ou de modification du réseau en production
  • Participe à l’amélioration et à l’évolution du site (ex : accès site)

Maintenance préventive

  • Participe à des opérations d’entretien du site et de ses équipements
  • Effectue des contrôles réglementaires

 

Conditions d’exercice spécifiques : Est amené à assurer des astreintes, à se déplacer sur les sites et à travailler en horaires décalés, à l’extérieur et en hauteur

Compétences métiers

Compétences transverses

Compétence : Environnement réseau télécom

Comprendre le réseau dans son ensemble au niveau des technologies,de la réglementation télécoms, des offres opérateurs, des comportement des utilisateurs, etc.).

Compétence : Gestion des risques

Identifier, évaluer et prioriser les risques (économiques, juridiques,…) et réduire leurs impacts éventuels

Compétence : Pilotage des prestataires

Filière : TRAVAUX

Définir les rôles et missions, contrôler l'état d'avancement des prestations, alerter les sociétés prestataires en cas de dysfonctionnement ou de non réponse aux besoins exprimés

Compétence : Santé et sécurité au travail

Connaître et faire appliquer les règles de prévention des risques professionnels

Compétence : Technologies et protocoles réseaux

Maîtriser les technologies réseaux (services de voix, DATA mobile et fixe, distribution de contenu, radio, transport, cœur de réseaux…)
Maîtriser les protocoles réseaux et IP.

Compétence : Adaptabilité

Domaine de compétence : AMéLIORATION CONTINUE

Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des évolutions d'organisation et de contexte

Compétence : Analyse et synthèse

Domaine de compétence : GESTION DE L'INFORMATION

Capacité à sélectionner des idées pertinentes et à les transmettre de façon concise

Compétence : Anticipation

Domaine de compétence : STRATéGIE

Capacité à anticiper sur son activité les impacts et les effets d'une action avant sa réalisation

Compétence : Conviction

Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES

Capacité à convaincre et à argumenter pour promouvoir ses idées

Compétence : Gestion de la performance

Domaine de compétence : PILOTAGE D'ACTIVITé

Capacité à piloter l’activité au travers d’indicateurs mesurant les résultats obtenus

Compétence : Gestion de projet

Domaine de compétence : PILOTAGE D'ACTIVITé

Capacité à mener à bien un projet dans le respect des critères coût, délai, qualité, définis en amont

Compétence : Négociations

Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES

Capacité à conduire des débats ou des échanges en vue d’obtenir un accord satisfaisant pour toutes les parties

Compétence : Orientation client

Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES

Capacité à analyser et à satisfaire les besoins/attentes du client interne ou externe

Compétence : Réactivité

Domaine de compétence : AMéLIORATION CONTINUE

Capacité à répondre à l'urgence

Compétence : Sens relationnel

Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES

Capacité à établir des relations de confiance et à initier des échanges conviviaux et constructifs

Compétence : Documentation technique

Maîtriser les outils tq Alerti, Google alertes,..

Compétence : Evolution du réseau

Rédiger les dossiers technico-économiques de déploiement et de réaménagement des équipements de réseau, formaliser les besoins de réaménagements.

Compétence : Techniques de tests

Analyser, diagnostiquer, rechercher et identifier les risques et dysfonctionnements possibles liés à l’intégration des éléments de réseaux ou des éléments logiciels.

Compétence : Veille

Connaître et assurer une veille permanente sur son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence.

Compétence : Anglais

Domaine de compétence : LANGUES

Capacité à s’exprimer de façon claire et bien structurée sur des sujets variés

Compétence : Ecoute

Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES

Capacité à écouter, à questionner et à reformuler les propos de son interlocuteur

Compétence : Rigueur

Domaine de compétence : GESTION DE L'INFORMATION

Capacité à respecter les exigences de qualité prescrites

Compétence : Travail collaboratif

Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES

Capacité au sein d'un groupe à mutualiser ses connaissances etsles compétences dans un objectif de réussite collective

Compétence : Paramétrage des équipements

Modifier les paramètres des équipements réseaux à distance. Renseigner des bases de données et garantir la qualité des informations

Compétence : Créativité

Domaine de compétence : AMéLIORATION CONTINUE

Capacité à imaginer des solutions nouvelles et inédites