Recherche et développement

Le chargé R&D participe à la conception et au développement de nouveaux produits, services ou procédés en tenant compte de la stratégie de l’entreprise ainsi que des contraintes techniques et réglementaires.

Veille technologique

• Assure une veille et un benchmark sur les nouveautés technologiques de services/produits/procédés 

Définition des axes de développement

• Identifie des améliorations possibles en matière de produits, services ou procédés
• Promeut ces projets innovants auprès des opérationnels
• Fait émerger les besoins des opérationnels au travers de l’animation de réunions de créativité
• Participe à la rédaction ou rédige un cahier des charges concernant la modification ou la création d’un nouveau produit/service/procédé 

Conception et développement du produit/service /procédé

• Choisit et exploite les outils à disposition qui permettront d’optimiser les expérimentations
• Définit les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d’utilisation, process d’industrialisation…
• Spécifie les différentes méthodes d’analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques
• Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du produit /service/procédé développé.
• S’assure de la conformité des spécifications du produit et des éléments qualité, en réponse à la demande exprimée par le client
• Valide la protection intellectuelle par le dépôt de brevet une fois le concept abouti

Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles

• Assure une aide aux opérationnels lors de la sélection et l’évaluation et la sélection des prestataires sur un projet donné
• S’assure de la bonne appropriation des projets d’innovation par les opérationnels
• Implémente avec les équipes opérationnelles, les projets d’innovation sélectionnés
• Vérifie la viabilité des projets après leur implémentation
• Apporte un support aux opérationnels dans la compréhension de sujets complexes (créations d’argumentaire, )
• Est référent sur une thématique spécifique (énergie, qualité de l’air, services, etc.)  

Développement d’un réseau de partenaires

• Participe à des évènements, réunions et groupes de travail avec des partenaires (colloques, associations de professionnels, bureau d’innovation)
• Qualifie le niveau de maturité des prestataires externes (expertise métier, viabilité économique, pérennité de l’organisation, positionnement marché) et identifie les partenariats possibles
• Met en place les conditions pour travailler avec ces partenaires (contrat, co-développement, prise de participation), notamment à travers la mise en place d’expérimentations

Conditions d’exercice spécifiques : Est amené à se déplacer

Le technicien de laboratoire est en charge de la réalisation et de l’interprétation des études, essais et des contrôles qui lui sont confiés.

Préparation des interventions

• Identifie le travail à réaliser en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Prépare les produits et les appareils de mesure et d’analyse
• Contrôle leur conformité d’étalonnage et de fonctionnement 

Réalisation et transmission des essais

• Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières, de produits
• Réalise les essais à l’aide du matériel de mesure
• Consigne les résultats de mesure et d’analyse dans un document de suivi (Procès verbal)
• Transmet les résultats aux opérationnels
• Travaille dans le respect de l’application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (HQSE)

Formation

• Participe à la formation des nouveaux collaborateurs