Compétence : Environnement réseau télécom
Comprendre le réseau dans son ensemble au niveau des technologies,de la réglementation télécoms, des offres opérateurs, des comportement des utilisateurs, etc.).
Compétence : Gestion des risques
Identifier, évaluer et prioriser les risques (économiques, juridiques,…) et réduire leurs impacts éventuels
Compétence : Pilotage des prestataires
Filière : TRAVAUX
Définir les rôles et missions, contrôler l'état d'avancement des prestations, alerter les sociétés prestataires en cas de dysfonctionnement ou de non réponse aux besoins exprimés
Compétence : Santé et sécurité au travail
Connaître et faire appliquer les règles de prévention des risques professionnels
Compétence : Technologies et protocoles réseaux
Maîtriser les technologies réseaux (services de voix, DATA mobile et fixe, distribution de contenu, radio, transport, cœur de réseaux…)
Maîtriser les protocoles réseaux et IP.
Compétence : Adaptabilité
Domaine de compétence : AMéLIORATION CONTINUE
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des évolutions d'organisation et de contexte
Compétence : Analyse et synthèse
Domaine de compétence : GESTION DE L'INFORMATION
Capacité à sélectionner des idées pertinentes et à les transmettre de façon concise
Compétence : Anticipation
Domaine de compétence : STRATéGIE
Capacité à anticiper sur son activité les impacts et les effets d'une action avant sa réalisation
Compétence : Conviction
Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES
Capacité à convaincre et à argumenter pour promouvoir ses idées
Compétence : Gestion de la performance
Domaine de compétence : PILOTAGE D'ACTIVITé
Capacité à piloter l’activité au travers d’indicateurs mesurant les résultats obtenus
Compétence : Gestion de projet
Domaine de compétence : PILOTAGE D'ACTIVITé
Capacité à mener à bien un projet dans le respect des critères coût, délai, qualité, définis en amont
Compétence : Négociations
Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES
Capacité à conduire des débats ou des échanges en vue d’obtenir un accord satisfaisant pour toutes les parties
Compétence : Orientation client
Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES
Capacité à analyser et à satisfaire les besoins/attentes du client interne ou externe
Compétence : Réactivité
Domaine de compétence : AMéLIORATION CONTINUE
Capacité à répondre à l'urgence
Compétence : Sens relationnel
Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES
Capacité à établir des relations de confiance et à initier des échanges conviviaux et constructifs
Compétence : Documentation technique
Maîtriser les outils tq Alerti, Google alertes,..
Compétence : Evolution du réseau
Rédiger les dossiers technico-économiques de déploiement et de réaménagement des équipements de réseau, formaliser les besoins de réaménagements.
Compétence : Techniques de tests
Analyser, diagnostiquer, rechercher et identifier les risques et dysfonctionnements possibles liés à l’intégration des éléments de réseaux ou des éléments logiciels.
Compétence : Veille
Connaître et assurer une veille permanente sur son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence.
Compétence : Anglais
Domaine de compétence : LANGUES
Capacité à s’exprimer de façon claire et bien structurée sur des sujets variés
Compétence : Ecoute
Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES
Capacité à écouter, à questionner et à reformuler les propos de son interlocuteur
Compétence : Rigueur
Domaine de compétence : GESTION DE L'INFORMATION
Capacité à respecter les exigences de qualité prescrites
Compétence : Travail collaboratif
Domaine de compétence : RELATIONS INTER-PERSONNELLES
Capacité au sein d'un groupe à mutualiser ses connaissances etsles compétences dans un objectif de réussite collective
Compétence : Paramétrage des équipements
Modifier les paramètres des équipements réseaux à distance. Renseigner des bases de données et garantir la qualité des informations
Compétence : Créativité
Domaine de compétence : AMéLIORATION CONTINUE
Capacité à imaginer des solutions nouvelles et inédites